Manager on Duty (m/w/d)
Als Manager on Duty bist du Schnittstelle zwischen Gast, Team und Management. Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfassende Benefits warten auf dich!
Der Job auf einen Blick
Als Manager on Duty im JW Marriott Hotel übernimmst du eine vielseitige Rolle mit Verantwortung für den Ablauf und höchste Gästezufriedenheit.
Das Angebot beinhaltet eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere spannende Zusatzleistungen.
Das motivierte Team erwartet dich ab sofort. Nach einer Ausbildung oder Studium kannst du sofort einsteigen, sofern du relevante Hotelerfahrung mitbringst.
Übliche Benefits umfassen kostenfreie Parkplätze, Ticketzuschüsse, Fitnessangebote und die Möglichkeit, weltweit Mitarbeiterkonditionen zu nutzen.
Ein exklusiver Team-Spirit, Team-Events und Weiterbildungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Dein Arbeitsalltag: Aufgaben und Erwartungen
Als Manager on Duty bist du für einen reibungslosen Ablauf in verschiedenen Schichten verantwortlich und unterstützt dynamisch unterschiedliche Abteilungen.
Du bist im Haus Ansprechpartner für Gäste, kümmerst dich um Beschwerden, betreust VIPs und sorgst für einwandfreie Abläufe im Front Office sowie in Servicebereichen.
Deine Aufgaben reichen vom Check-in und Check-out, über die aktive Mitarbeit bei Veranstaltungen, bis hin zur Umsetzung von Qualitätsstandards im gesamten Hotel.
Immer im Fokus: freundliche und lösungsorientierte Kommunikation mit Gästen und Kollegen.
Regelmäßige Meetings sowie der Austausch mit anderen Abteilungen sichern eine harmonische Teamarbeit.
Vorteile und Pluspunkte
Ein großer Vorteil ist die unbefristete Anstellung und die sofortige Integration ins Team. Dies sorgt für Planungssicherheit und echtes Zugehörigkeitsgefühl.
Zu den Highlights zählt das Benefitpaket: 30 Tage Urlaub, EGYM-Mitgliedschaft, Mitarbeiterraten weltweit und umfassende Verpflegung gehören dazu.
Mit Corporate Benefits profitierst du von Rabatten beim Shopping, in Kinos und auf Reisen. Uniform und Reinigung werden gestellt – weniger Aufwand im Alltag.
Team-Events, Trainings und Karrieremöglichkeiten bieten dir ideale Rahmenbedingungen für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Besonders die globale Hotelgruppe sorgt für internationale Perspektiven, ein offenes Miteinander und spannende Karrierechancen.
Ein paar Nachteile im Überblick
Möglicherweise ist die flexible Schichtarbeit nicht für jeden geeignet. Arbeit in unterschiedlichen Tageszeiten kann persönliche Routinen beeinflussen.
Gästekontakt und Beschwerdemanagement erfordern starke Nerven und Fingerspitzengefühl – bei hohem Gästeaufkommen kann das stressig werden.
Manchmal ist die Mitarbeit außerhalb des eigenen Fachbereichs gefragt. Multitasking und Anpassungsfähigkeit sind daher ein Muss.
Je nach Saison und Veranstaltungsdichte kann die Arbeitsbelastung stark schwanken.
Nicht jedes Teammitglied empfindet die internationalen Ansprüche und kontinuierlichen Veränderungen als Bereicherung.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gästekontakt, Eigenverantwortung und Aufstiegschancen sucht, findet als Manager on Duty im JW Marriott Hotel beste Voraussetzungen.
Die Benefits, das Teamgefühl und die globale Perspektive machen die Position besonders für kommunikative, serviceorientierte Profis attraktiv.
Herausforderungen durch flexible Einsatzzeiten und ein hoher Anspruch an Qualität und Service sind eingeplant – dafür werden Engagement und Loyalität rundum belohnt.
Insgesamt bietet diese Stelle stabile Konditionen, Fortbildung und vielfältige Erfahrungen für Karrieren in der Hotellerie.
Wer Freude daran hat, Gäste zu begeistern und Prozesse aktiv mitzugestalten, ist hier genau richtig.
