Expert Group Accounting & Reporting
Verantworte die Konzernkonsolidierung, unterstütze das Management-Reporting, wachse im Bereich IFRS und genieße flexible Arbeitsoptionen sowie spannende Entwicklungschancen.
Stellenangebot im Überblick
Das Angebot richtet sich an Fachleute im Konzernrechnungswesen, die verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgaben suchen. Die Position ist unbefristet und erlaubt sowohl Vollzeit als auch Teilzeit.
Ein attraktives Gehalt wird branchenüblich vorausgesetzt. Die Benefits reichen von flexiblen Arbeitsmodellen bis zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Moderne Arbeitsplätze und eine unterstützende Teamkultur fördern die persönliche wie fachliche Entwicklung. Insbesondere IT-Affinität und IFRS-Kenntnisse sind gefragt.
Das Unternehmen pflegt eine offene Feedback-Kultur sowie hybrid organisierte Arbeitsprozesse und schätzt Diversität. Auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen.
Die Auswahl hochwertiger Konsolidierungstools und die Beteiligung an Digitalisierung stehen im Vordergrund, was diese Rolle sehr zukunftsfähig macht.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Im Herzen des Angebots steht die Verantwortung für Quartals- und Jahresabschlüsse im Konzern – von der Erstellung über Analyse bis zur Berichterstattung für das Management.
Weiter betreust du die Konsolidierung einzelner Teilkonzerne, treibst Standardisierung und Automatisierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Software aktiv voran.
Mitwirkung an wichtigen Projekten zur digitalen Transformation im Accounting ist fester Teil deiner täglichen Praxis.
Außerdem arbeitest du eng mit dem IFRS-Kompetenzzentrum zusammen, um Transaktionen und Berichtsfragen zu gestalten und umzusetzen.
Deine Expertise unterstützt auch interne Steuerungsprozesse und verbessert die Transparenz im Konzernabschluss deutlich.
Vorteile der Position
Das Unternehmen legt großen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv an Innovationen mitwirken und profitierst von herausragender Weiterbildung.
Besonders hervorzuheben sind flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten – ein Plus für Work-Life-Balance.
Das engagierte Team bringt diverse Perspektiven ein und steht bereit, dich persönlich wie fachlich einzubinden.
Moderne Benefits wie ein Health Center, E-Ladestationen und kostenlose Parkplätze verbessern den Arbeitsalltag spürbar.
Kostenlose Nutzung vielseitiger Sportangebote sowie familienfreundliche Programme unterstreichen die Attraktivität der Position.
Nachteile der Position
Der hohe Anspruch an einschlägige IFRS-Kenntnisse sowie IT-Affinität kann für Bewerber ohne tiefere Vorerfahrung herausfordernd sein.
Die Vielzahl an Projekten und die Verantwortung für konsolidierte Abschlüsse erfordern konsequente Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
Fazit – Für wen lohnt sich die Bewerbung?
Die Rolle eignet sich ideal für Bilanzierungsprofis mit Weitblick, digitalem Interesse und einem Drang, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten.
Wer nach fachlichem Wachstum, Teamgeist und optimalen Rahmenbedingungen sucht, trifft hier auf eine spannende Entwicklungschance mit Sicherheit.
