Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
Spannende Aufgabe im Lager und Transport mit sicherer Festanstellung, 15,29–17 €/h plus Prämien, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub. Gute Work-Life-Balance!
Das Stellenangebot zum Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) überzeugt in vielerlei Hinsicht. Der Vertrag läuft in Vollzeit bei 38 Wochenstunden, mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,29 bis 17 Euro. Zusätzliche Prämien bei Weiterempfehlung machen das Angebot noch interessanter. Geregelte Arbeitszeiten und ein festes Team sorgen für Sicherheit.
Die Festanstellung erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung, trotzdem genießen Sie alle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub und weitere Mitarbeiterbenefits. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur – die Bewertungen vieler Mitarbeitender loben die gute Work-Life-Balance und kollegiales Miteinander.
Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie?
Im Arbeitsalltag bewegen Sie Materialien und Fertigwaren innerhalb des Betriebs. Dazu gehören das Be- und Entladen von Transportmitteln sowie die Versorgung der Produktionslinien mit den nötigen Bauteilen.
Auch die ordnungsgemäße Einlagerung und Bereitstellung verschiedener Waren zählt zu den Kernaufgaben. Flurförderzeuge (wie Gabelstapler) bedienen Sie täglich – ein gültiger Staplerschein wird vorausgesetzt.
Die Arbeit findet im Schichtsystem statt, was Flexibilität und eine gewisse Belastbarkeit voraussetzt. Erste Erfahrungen im Lagerbereich oder innerbetrieblichen Transport sind vorteilhaft, aber engagierte Quereinsteiger werden ebenso willkommen geheißen.
Eine strukturierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg, somit fühlen sich neue Mitarbeitende schnell wohl. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil optimal ab.
Pluspunkte dieser Position
Ein klarer Vorteil ist die faire Bezahlung nach Tarif und die planbare Arbeitszeit. Die betriebliche Altersvorsorge verschafft Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft.
Die Prämien für Weiterempfehlung bieten eine attraktive Möglichkeit, das eigene Netzwerk zu nutzen und zusätzliches Einkommen zu generieren. Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr bieten zudem ausreichend Erholung.
Hervorragende Bewertungen von Mitarbeitenden sprechen für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kommunikation. Ein persönlicher Ansprechpartner unterstützt Sie von Beginn an.
Herausforderungen im Blick
Zu beachten ist das Arbeiten im 2-Schichtsystem, was je nach persönlicher Situation eine Herausforderung darstellen kann. Eine gewisse Grundfitness ist gefragt, da körperliche Arbeit Bestandteil des Alltags bleibt.
Ein gültiger Staplerschein wird vorausgesetzt und kann, falls nicht vorhanden, eine Einstiegsbarriere darstellen. Dennoch gibt es Unterstützung durch das Unternehmen für Weiterbildungen.
Unabhängiges Fazit
Das Angebot richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die Wert auf Sicherheit, planbare Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima legen. Die attraktiven Zusatzleistungen sowie faire Vergütung überzeugen.
Wenn Sie sorgfältig, zuverlässig und gerne im Team arbeiten, bieten sich Ihnen hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bewerbungsabwicklung ist zudem unkompliziert und modern gehalten.
