Data Engineer
Entra in Findomestic come Data Engineer: partecipa alla rivoluzione dei dati bancari con strumenti moderni e benefit come lavoro agile, formazione e crescita costante.
Il ruolo di Data Engineer Findomestic: cosa aspettarsi
Entrare in Findomestic come Data Engineer significa lavorare in un team dinamico che si dedica alla costruzione, al presidio e all’arricchimento del Data Warehouse e della Big Data Platform della banca.
Il tipo di contratto offerto è a tempo indeterminato e a tempo pieno, con richiesto almeno un anno di esperienza lavorativa nel settore. È prevista anche una laurea magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica tra le condizioni.
Anche se il salario non è specificato nell’annuncio, l’azienda offre benefit come orario flessibile, ticket restaurant, formazione continua e la possibilità di lavorare in modalità agile. Si tratta quindi di un’offerta solida con ottime tutele.
L’inquadramento prevede quindi un ambiente internazionale, dato che Findomestic fa parte del gruppo globale BNP Paribas.
Responsabilità e attività quotidiane
Nel quotidiano, il Data Engineer sarà coinvolto nell’analisi, progettazione e test di soluzioni ETL per piattaforme DWH e Big Data.
Si lavora su database relazionali e distribuiti utilizzando strumenti come IBM InfoSphere DataStage, Teradata, Oracle e sistemi Hadoop, oltre a tecnologie cloud.
Tra le mansioni, anche scripting su Linux, gestione orchestrazione con scheduler come Tivoli o Oozie, e l’adozione di metodologie Scrum per la gestione agile dei progetti.
Non mancano attività legate all’ottimizzazione e al monitoraggio delle performance del data warehouse, con costante aggiornamento tecnico.
La collaborazione di team è fondamentale, da svolgere spesso in contesti internazionali e con spiccata propensione all’innovazione continua.
Punti di forza dell’offerta
Il primo vantaggio di questa posizione è l’approccio innovativo dell’azienda, riconosciuta come Top Employer 2022 e costantemente orientata a nuove tecnologie.
La flessibilità lavorativa e i numerosi programmi di formazione permettono di conciliare vita privata e crescita professionale senza compromessi.
Inoltre, far parte di un gruppo internazionale come BNP Paribas significa anche avere possibilità di crescita e confronto con una rete globale.
L’ambiente è descritto come stimolante: i benefit sono reali e la cultura aziendale apprezza la creatività dei suoi tecnici IT.
Ticket restaurant, convenzioni, orari flessibili e modalità di lavoro agile sono solo alcune delle tutele offerte ai dipendenti.
Punti deboli da considerare
Un possibile svantaggio è la richiesta di un set di competenze tecniche ampio: linguaggi di programmazione, conoscenze cloud, DB relazionali e Big Data.
Le responsabilità sono impegnative e richiedono capacità di lavorare sotto pressione, con un forte orientamento ai risultati e gestione delle scadenze.
Chi non ha già esperienza nel settore Big Data potrebbe trovare complesso l’onboarding tecnico, dato il ruolo avanzato richiesto.
Alcune tecnologie richieste (come Spark, Kafka, Dataiku) potrebbero non essere nelle corde di tutti i candidati, limitando una platea potenziale.
Non viene esplicitato il range retributivo nell’annuncio, aspetto che potrebbe essere un’incognita per chi cerca trasparenza totale.
Verdetto finale sul ruolo di Data Engineer Findomestic
L’offerta Data Engineer in Findomestic brilla grazie a formazione, benefit concreti e una cultura IT avanzata. È adatta a chi desidera innovare in banca.
Le richieste sono elevate ma commisurate a un contesto di eccellenza e qualità. Per chi cerca opportunità di crescita concreta, questa posizione è da valutare.
