Direktorin/Direktor (m/w/d)
Für Führungskräfte mit Erfahrung bietet die Position viel Verantwortung, attraktive EG 15 TVöD/A 15 Vergütung, unbefristeten Vertrag und familienfreundliche Bedingungen.
Ihre Aufgaben und der Arbeitsalltag
Als Direktorin/Direktor sind Sie für das gesamte Museumsmanagement verantwortlich. Führung von Mitarbeitenden, Budget und Programmgestaltung sind Tagesgeschäft.
Sie steuern Ausstellungsplanung, Veranstaltungen und digitale Angebote maßgeblich. Die Repräsentation des Hauses gehört ebenfalls zu Ihrem Wirkungsbereich.
Hinzukommt die strategische Weiterentwicklung des Museums und die Zusammenarbeit mit anderen Standorten. Kreativität und Verantwortung werden gefordert und gefördert.
Für die Umsetzung der Programme werden Sie intensive Abstimmungen mit Teams und Partnern realisieren. Ziel ist stets der erfolgreiche Museumsbetrieb.
Die Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und Partnerinstitutionen macht die Arbeit besonders abwechslungsreich.
Attraktive Vorteile dieser Position
Diese Stelle bietet einen unbefristeten Vertrag im öffentlichen Dienst, was berufliche Sicherheit bedeutet. Das Gehalt nach EG 15 TVöD/A 15 ist sehr attraktiv.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu mobiler Arbeit erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Hohe Verantwortung bringt oft auch gesteigerten Druck mit sich. Entscheidungsfindungen können komplex sein und viele Interessen erfordern Fingerspitzengefühl.
Die Position ist nicht für Teilzeit geeignet, was Flexibilität einschränkt. Wer Wert auf eine reduzierte Stundenzahl legt, kommt hier nicht auf seine Kosten.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer sich für deutsche Zeitgeschichte begeistert und Führungserfahrung mitbringt, findet hier eine anspruchsvolle und lohnende Aufgabe mit stabilem Hintergrund.
Die Vorteile überwiegen für Führungspersönlichkeiten, die Herausforderungen suchen und das Museum aktiv mitgestalten wollen.
