Mitarbeiter Lager & Logistik
Übernehme zentrale Aufgaben im Lager, sichere dir faire Bezahlung und ein kollegiales Umfeld. Erforderlich: Erfahrung, Staplerschein, deutsche Sprachkenntnisse (B2).
Die Stellenübersicht
Die Position als Mitarbeiter Lager und Logistik (m/w/d) überzeugt durch eine sichere Festanstellung, strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, vertrautes Arbeitsumfeld.
Der Vertrag ist unbefristet und die Arbeitszeiten orientieren sich am modernen 3-Schicht-System. Ein Homeoffice ist dabei allerdings nicht möglich.
Zur Vergütung: Die Bezahlung ist übertariflich nach GVP-/IGZ-Tarif angesetzt, ergänzt durch einen zusätzlichen freien Tag pro Jahr.
Erwartet werden Berufserfahrung, ein gültiger Staplerschein sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah.
Insbesondere Wert wird auf Zuverlässigkeit und Teamgeist gelegt, denn nur so gelingt das reibungslose Zusammenspiel im Lager.
Was sind die zentralen Aufgaben?
Im Fokus steht die Annahme, Prüfung und sachgerechte Lagerung von Waren. Dazu kommt der innerbetriebliche Transport mit verschiedenen Flurförderzeugen.
Weitere Aufgaben umfassen das Ein- und Auslagern sowie Verpacken von Material und die Buchung von Beständen per PC oder mobilem Scanner.
Du bist außerdem für Inventuren und Bestandskontrollen verantwortlich, was Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein erfordert.
Mit der Pflege von Ordnung und Sauberkeit leistest du einen wertvollen Beitrag zum Arbeitsklima.
Die Arbeit im Schichtsystem sorgt für Abwechslung und ist besonders geeignet für flexible Mitarbeitende.
Vorteile der Stelle
Das Unternehmen bietet eine sichere Festanstellung mit klaren Arbeitsbedingungen und einen verlässlichen Arbeitgeber mit jahrzehntelanger Erfahrung im HR-Bereich.
Die strukturierte Einarbeitung garantiert, dass Neue bestens ins Team eingebunden werden und sich schnell zurechtfinden können.
Besonders attraktiv ist die faire, übertarifliche Bezahlung sowie die zusätzliche Freizeit, die im Jahr gewährt wird.
Ein großes Plus ist das kollegiale, familiäre Umfeld und die Förderung von Work-Life-Balance.
Weiterbildung und Entwicklung werden begrüßt, so ergeben sich Zukunftsperspektiven in der Logistik.
Herausforderungen der Aufgabe
Zu den Nachteilen gehört die Arbeit im 3-Schicht-System, die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert und mitunter den Biorhythmus herausfordert.
Es gibt keine Option auf Homeoffice, die gesamte Tätigkeit findet am Standort statt.
Die körperlichen Anforderungen dürfen nicht unterschätzt werden; körperliche Fitness ist ein Muss.
Wer wenig Erfahrung mit Digitalisierung oder technischen Systemen hat, muss sich weiterbilden, weil EDV-Kenntnisse vorausgesetzt werden.
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind zentral, Nachlässigkeiten werden kaum toleriert.
Fazit: Lohnt sich eine Bewerbung?
Insgesamt bietet die Stelle eine sichere Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung in einem teamorientierten Umfeld. Sie punktet im Besonderen durch Zusatzleistungen und Arbeitsplatzsicherheit.
Die Position ist ideal für Bewerber, die bereits Erfahrung im Logistikbereich haben und sich weiterentwickeln möchten. Wertschätzung für Teamgeist und zuverlässige Mitarbeiter ist hoch.
Für Bewerber, die körperlich fit sind, Flexibilität mitbringen und eine strukturierte Einarbeitung schätzen, ist die Stelle attraktiv.
Die Anforderungen sind klar formuliert; mit passenden Qualifikationen und Engagement stehen die Türen offen.
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, sich auf diese verantwortungsvolle und spannende Stelle zu bewerben.