Mitarbeiter Logistik / Lager / Versand
Unbefristeter Vertrag, Tarifgehalt bis zu 19,50 €/h plus Zuschläge, geregelte Arbeitszeiten und viele Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld – ideal für Logistikprofis.
Der Job im Überblick
Die Position als Mitarbeiter Logistik / Lager / Versand bietet ein Gehalt nach Tarifvertrag mit bis zu 19,50 Euro pro Stunde und Extras wie Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Hier erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das die persönliche Lebenssituation berücksichtigt.
30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto sorgen für zusätzliche Planungssicherheit und eine angenehme Work-Life-Balance.
Unsere Bewertung hebt besonders die fairen Konditionen, den langfristigen Entwicklungsspielraum und den modernen Ansatz für Mitarbeitervorteile hervor.
Wer sich für diese Stelle entscheidet, profitiert von Erfolgserleben und attraktiven Zusatzangeboten rund um Finanzen und persönliche Entwicklung.
Tätigkeiten und Alltag
Zu den wesentlichen Aufgaben zählen das Be- und Entladen, die Kontrolle der Eingänge sowie die korrekte Bestandsführung.
Warenbewegungen werden elektronisch gebucht, während die Kommissionierung zeitnah und akkurat erfolgen muss.
Der Kontakt zu Kollegen, Kunden und Lieferanten spielt eine zentrale Rolle, da ein reibungsloser Service gefordert ist.
Kandidaten mit Hintergrund als Fachlagerist, Lagerlogistik-Fachkraft oder Kommissionierer sind besonders angesprochen.
Ordnung, Übersicht und teilweise körperliche Belastbarkeit sind im Alltag unerlässlich.
Besondere Vorteile
Das Gehaltsmodell nach Tarif ist sehr transparent und liegt am oberen Rand der Branche, vor allem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Der unbefristete Vertrag bietet hohe Jobsicherheit für alle Mitarbeiter.
Das flexible Arbeitszeitmodell passt sich dem Lebensabschnitt und den individuellen Bedürfnissen an.
Spezielle Zusatzleistungen wie Belegschaftsaktien, Deutschlandticket und eine HORNBACH-Rente runden das soziale Paket ab.
Der Arbeitgeber investiert spürbar in Weiterbildung sowie in moderne Benefits für seine Teams.
Nachteile beachten
Die Tätigkeit kann körperlich anstrengend sein, da Lagerarbeiten und das Bewegen von Waren zum Alltag gehören.
Regelmäßiger Kontakt mit Kunden sowie Lieferanten erfordert Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
Je nach Arbeitsanfall kann es zeitweise zu erhöhtem Leistungsdruck kommen.
Flexibilität wird erwartet, da saisonale Schwankungen Einfluss auf das tägliche Arbeitsvolumen haben können.
Bestimmte Vorkenntnisse oder Erfahrungen erleichtern den Einstieg merklich, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
Fazit – Unser Urteil
Das Stellenangebot überzeugt mit attraktiven Konditionen, einem starken Sozialpaket und modernen Zusatzleistungen.
Dank einer nachhaltigen Personalstrategie sind Weiterentwicklungschancen und Planbarkeit gegeben.
Wer einen sicheren, zukunftsgerichteten Logistikjob sucht, findet hier ideale Voraussetzungen.
Aus unserer Sicht bietet diese Position ein exzellentes Preis-Leistungs-Verhältnis bei hoher Jobsicherheit.
Motivierte Teamplayer werden sich hier wohlfühlen und persönliche wie berufliche Perspektiven entdecken.