Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung
Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden, flexibles hybrides Arbeiten, moderne Benefits, unbefristeter Vertrag sowie gezielte Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die ausgeschriebene Position des Personalsachbearbeiters Entgeltabrechnung / Payroll Specialist überzeugt mit flexiblen Teilzeit-Konditionen von 20 bis 25 Wochenstunden. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, variabler Arbeitsgestaltung und modernen Zusatzleistungen wie JobRad oder bAV. Das Jahresgehalt liegt zwischen 52.000 € und 68.000 € – ausgesprochen attraktiv für eine Teilzeitposition!
Tägliche Aufgaben und Ablauf – Deine Hauptverantwortungen
Als Payroll Specialist verantwortest du die Vorbereitung und Umsetzung der Gehalts- und Lohnabrechnung. Zu deinen Kernaufgaben zählen das Führen digitaler Personalakten, Bearbeiten von Abwesenheiten und der Austausch mit Behörden. Auch das Melde- und Bescheinigungswesen und die Abrechnung der Reisekosten fallen in deinen Aufgabenbereich.
Sorgfältiges Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen gehört genauso dazu wie die Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung im Payroll-Bereich. Der Umgang mit modernen Tools wie Microsoft Office 365 wird ausdrücklich gewünscht und erleichtert deinen Alltag. Deine Tätigkeit ist abwechslungsreich, aber dennoch klar strukturiert.
Vorteile – Diese Pluspunkte bietet der Job
Zu den großen Vorteilen zählen das unbefristete Arbeitsverhältnis und flexible Gleitzeitmodelle. Die Zusatzleistungen sind herausragend: betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, Zuschüsse zu Kinderbetreuung, eine hochwertige Firmenfitness-Mitgliedschaft sowie attraktive Corporate Benefits. Besonders familienfreundliche Optionen wie 30 Urlaubstage, extra freie Tage an Feiertagen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sorgen für eine ideale Work-Life-Balance.
Die offene, humorvolle Teamkultur und Unterstützung bei Weiterbildungen ermöglichen sowohl persönliches Wachstum als auch langfristige Perspektiven. Hier wird individuelle Entwicklung großgeschrieben!
Nachteile – Was sollte beachtet werden?
Ein möglicher Nachteil kann sein, dass ein Teil der Aufgaben sehr exakt und termintreu erledigt werden muss. Für Menschen, die Abwechslung im Arbeitsrhythmus oder kreative Freiheit bevorzugen, könnte der wiederkehrende Abrechnungsprozess fordernd sein. Die Notwendigkeit, verschiedene Systeme und rechtliche Vorgaben sicher zu beherrschen, verlangt Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung.
Da ein sicherer und eigenständiger Umgang mit der IT-Praxis gefordert ist, sollte entsprechende Routine mitgebracht werden. Wer ausschließlich analytisch oder kreativ arbeiten möchte, findet hier vielleicht nicht die perfekte Umgebung.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Die Stelle schenkt viel Flexibilität und kombiniert großzügige Vergütung mit echten Entwicklungschancen. Wer Zuverlässigkeit, Teamgeist und Spaß an strukturierter Personalarbeit sucht, findet hier das ideale Jobangebot. Bei Interesse lohnt sich die Bewerbung auf jeden Fall!
