Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d): Top-Vorteile & Arbeitsbedingungen

Empfohlen für Sie

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r

Verantwortung für Qualitätssicherung, Pflege des QM-Systems, attraktive Vergütung, Benefits wie Zusatzurlaub und Wellhub. Jetzt Teil eines engagierten Sozialteams werden!




Sie werden zu einer anderen Website weitergeleitet

Einleitung zum Jobangebot

Im Bereich Sozialarbeit bietet die SozDia Stiftung eine befristete Teilzeitstelle als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) an, die besonders für Karriereaufsteiger*innen spannend ist.

Geboten wird eine attraktive Eingruppierung nach AVR DWBO Ost (EG 9) plus Jahressonderzahlung. Hinzu kommen betriebliche Altersvorsorge und ein Kinderzuschlag.

Zur Stelle gehören 31 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie Zugang zu Wellhub. Flexible Benefits fördern die Work-Life-Balance enorm.

Ihre Aufgaben im Berufsalltag

Die tägliche Verantwortung umfasst die Weiterführung und Pflege des gesamten Qualitätsmanagementsystems der Organisation sowie das Management von Dokumentationen und Prozessen.

Wesentlich ist die konsequente Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen, um einheitliche Standards im sozialen Arbeitsumfeld zu wahren und zu fördern.

Ein wichtiger Bestandteil ist das Bearbeiten von Beschwerden sowie die Unterstützung bei Befragungen von Klient*innen und Mitarbeitenden zur Qualitätsverbesserung.

Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ermöglicht es, Verbesserungen auf strategischer Ebene zu verwirklichen und Prozesse aktiv zu steuern.

Microsoft Office und MS365 Kenntnisse sind hilfreich, um Vorlagen zu erstellen und Daten effizient auszuwerten.

Hervorzuhebende Vorteile des Jobs

Eine angemessene Vergütung, ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen wie Altersvorsorge machen dieses Angebot besonders interessant.

Teilzeit mit flexibler Gestaltung sorgt für eine gelungene Balance zwischen Berufs- und Privatleben und fördert Ihr persönliches Wohlbefinden.

Wellhub als Zusatzangebot eröffnet Zugang zu diversen Fitness- und Mental-Health-Programmen und unterstützt Ihre Gesundheit optimal.

Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste oder Chortreffen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, das echten Teamgeist fördert.

Die klare gesellschaftliche Haltung des Arbeitgebers für Vielfalt und Demokratie bringt echte Werte in den Arbeitsalltag ein.

Mögliche Herausforderungen

Die Arbeit als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Genauigkeit und Eigenmotivation.

In einer strukturierten und komplexen Organisation gilt es, inmitten vieler Prozesse stets den Überblick zu wahren.

Flexibilität ist gefragt, da Sie als zentrale Ansprechperson für verschiedene Interessengruppen agieren und unterschiedliche Aufgaben jonglieren.

Erfahrung mit digitalen Tools und ständiges Dazulernen sind notwendig, denn das Qualitätsmanagement verlangt stete Weiterentwicklung.

Ein befristetes Arbeitsverhältnis kann zu Unsicherheiten führen – der Vertrag ist auf die Dauer einer Elternzeitvertretung begrenzt.

Das sollten Sie mitbringen

Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung sowie eine nachweisbare Qualifikation im Qualitätsmanagement sind unerlässlich.

Erfahrungen im Aufbau von QM-Systemen, vor allem im sozialen Sektor, sind von Vorteil. Kenntnisse in Normen und Audits werden geschätzt.

Sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise MS365) hilft im digitalen Alltag, genauso wie Know-how in Umfrage-Tools wie easyfeedback.

Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten unterstützen Sie im abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Lösungsorientierung und Flexibilität runden Ihr Profil ab, was Ihnen in dieser Position ausnahmslos zugutekommt.

Zusammenfassung der wichtigsten Vorteile & Nachteile

  • Attraktives Gehalt nach AVR DWBO Ost (EG 9)
  • 31 Urlaubstage plus Extra-Feiertage
  • Altersvorsorge und Kinderzuschlag
  • Zugang zu Wellhub und weiteren Benefits
  • Befristung auf Elternzeitvertretung
  • Hohe Anforderungen an Selbstorganisation
  • Wichtig: Umgang mit digitalen Tools

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Die Position als Qualitätsmanagement-Beauftragte*r (m/w/d) empfiehlt sich, wenn Sie ein Faible für Organisation, soziale Verantwortung und Weiterentwicklung haben.

Die Benefits sowie das gesellschaftliche Engagement machen das Angebot äußerst attraktiv. Wer mit einer Befristung leben kann, findet hier spannende Perspektiven.

Empfohlen für Sie

Qualitätsmanagement-Beauftragte*r

Verantwortung für Qualitätssicherung, Pflege des QM-Systems, attraktive Vergütung, Benefits wie Zusatzurlaub und Wellhub. Jetzt Teil eines engagierten Sozialteams werden!




Sie werden zu einer anderen Website weitergeleitet

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *