Mitarbeiter Logistik / Lager / Versand (gn)
Starte im Logistikteam durch: Top-Gehalt bis 19,50€/Stunde, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell, sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge!
Die Stelle im Überblick
Für die Position als Mitarbeiter Logistik / Lager / Versand (gn) stehen sowohl Vollzeit als auch Teilzeit zur Auswahl. Der Vertrag ist unbefristet.
Das Gehalt richtet sich nach dem Einzelhandelstarif und liegt je nach Erfahrung und Bundesland bei bis zu 19,50 € pro Stunde, hinzu kommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Zulagen.
Besonders attraktiv ist das flexible Arbeitszeitmodell, das jährlich an die persönliche Lebensphase angepasst werden kann.
Mit 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten samt Zeitkonto ist eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich.
Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedenen Unternehmens-Benefits.
Aufgaben und Arbeitsalltag
Tägliche Aufgaben umfassen das Be- und Entladen von Waren, die Kontrolle der Eingänge sowie das Buchen von Warenbewegungen.
Wichtig ist es, jederzeit für einen reibungslosen Ablauf der Warenflüsse sowie eine ordentliche Lagerhaltung zu sorgen.
Auch die Unterstützung von Kunden, Kollegen und Lieferanten gehört zum Tagesgeschäft, genauso wie das Nachfüllen und Platzieren von Waren.
Strukturierte Bestandsführung sowie Kommissionierung für laufende Projekte sind Kernbestandteile der Arbeit.
Erfahrung im Bereich Lagerlogistik ist hilfreich, aber kein Muss – Weiterbildungen werden individuell angeboten.
Vorteile auf einen Blick
Ein großer Pluspunkt ist das Gehaltsmodell mit attraktivem Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligungsmöglichkeiten.
Zusätzlich bietet der Arbeitgeber sichere unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten für verschiedene Lebenssituationen.
Die Altersvorsorge ist mit einem unternehmenseigenen Modell geregelt, das steuerliche Vorteile einbezieht.
Mit dem Deutschlandticket können Mitarbeitende günstig im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein.
Durch interne Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Nachteile im Überblick
Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, da regelmäßiges Heben und Bewegen von Waren erforderlich ist.
Es sind strenge Vorgaben bezüglich Ordnung und Termintreue einzuhalten, was Disziplin verlangt.
In Stoßzeiten ist mit höherem Arbeitsaufwand und gewissen Belastungsspitzen zu rechnen.
Ein großer Markt führt gelegentlich zu häufigen Laufwegen innerhalb des Lagers.
Der Produktionsablauf ist stark standardisiert, was individuellen Spielraum bei Prozessen einschränken kann.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer eine sichere, abwechslungsreiche und wertgeschätzte Tätigkeit sucht, findet in dieser Position sehr gute Bedingungen vor.
Hervorzuheben sind das attraktive Gehalt, die Flexibilität der Arbeitszeiten und die sozialen Zusatzleistungen.
Für Menschen, die gerne im Team arbeiten und Ordnung halten, ist dieser Job bestens geeignet.
Auch Quereinsteiger erhalten durch Fortbildungen eine langfristige Perspektive.
Insgesamt bietet das Angebot ein sehr gutes Paket für motivierte Bewerber.