DevOps Engineer & PQL Developer (m/w/d)
Modernes Arbeiten in agilen Teams, langfristige Jobsicherheit, attraktiver Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub. Bring Leidenschaft für Cloud und Innovationen mit an einen innovativen Arbeitsplatz!
Das Angebot als DevOps Engineer & PQL Developer (m/w/d) richtet sich an IT-affine Talente, die vollumfängliche Verantwortung für Output-Management-Software übernehmen möchten. Geboten werden ein unbefristeter Vertrag, 38-Stunden-Woche, eine attraktive tarifliche Vergütung und ganze 30 Urlaubstage pro Jahr.
Im Fokus steht der professionelle Betrieb und die stetige Optimierung einer spezialisierten Softwarelösung mit starkem Customizing-Anteil. Hinzu kommen flexible, moderne Arbeitsweisen sowie die Chance, an strategisch bedeutsamen IT-Projekten mitzuwirken.
Aufgaben und Arbeitsalltag
Zum Tagesgeschäft zählt die Pflege, Optimierung und Erweiterung der Output-Management-Software mit Blick auf Qualität und Stabilität.
Du arbeitest mit Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud, und nutzt Tools wie Splunk und Grafana fürs Monitoring.
Die Entwicklung von maßgeschneiderten Schnittstellen sowie technischer Support gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du bist im agilen Squad für ein zentrales Kernsystem verantwortlich und bringst dich aktiv in die Produktentwicklung ein.
Collectives Teamwork mit Expert:innen aus IT, Mathematik und Betriebswirtschaft gehört täglich dazu.
Stärken und Vorteile
Besonders attraktiv ist das freundschaftliche Arbeitsklima in modernen, hellen Büroräumen.
Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und fördert aktiv dein Wissen rund um Cloud-Plattformen.
Du profitierst von hohem Gestaltungsspielraum und gelebtem Teamgeist im Arbeitsalltag.
Der Tarifvertrag bietet Jobsicherheit, planbare Arbeitszeiten und faire Bezahlung.
Mit 30 Tagen Urlaub stehen die Zeichen auf Work-Life-Balance und Erholung.
Schwächen und Nachteile
Nicht zu übersehen: Der Einstieg erfordert Cloud- und Programmierskills – ohne Vorerfahrung wird es schwer.
Die Verantwortungsbereiche sind breit gefächert, was für manche stressig wirken kann.
Fazit: Für wen lohnt sich die Bewerbung?
Diese Position lohnt sich optimal für alle, die IT-Innovation, Jobsicherheit und persönliches Wachstum kombinieren wollen – die Rahmenbedingungen sprechen für sich!
DevOps Engineer & PQL Developer (m/w/d)
Modernes Arbeiten in agilen Teams, langfristige Jobsicherheit, attraktiver Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub. Bring Leidenschaft für Cloud und Innovationen mit an einen innovativen Arbeitsplatz!