Addetti/e alla logistica
Gestione merci e logistica, formazione continua, supporto aziendale e clima inclusivo. Opportunità per diplomati con esperienza nel retail. Possibilità di premi di squadra.
Responsabilità principali
Gli addetti/e alla logistica gestiscono la merce in entrata e in uscita, con particolare attenzione alla qualità e quantità dei prodotti.
Collaborano costantemente con colleghi di altri reparti e gestiscono la comunicazione tra logistica e area vendita.
Garantiscono la sicurezza e l’ordine all’interno della struttura, contribuendo alla protezione del patrimonio aziendale.
Sono coinvolti nel servizio clienti, soprattutto per le consegne a domicilio ed e-commerce.
Il lavoro si svolge su turni, inclusi i weekend e festivi, con pianificazione anticipata delle settimane lavorative.
Punti di forza
Uno dei maggiori vantaggi è il piano di formazione continua, sia in aula che online tramite piattaforma dedicata.
Un clima informale e accogliente permette di essere valorizzati nella propria unicità e di lavorare in squadra.
Altri benefici
L’azienda offre un piano di welfare aziendale che comprende assicurazione sanitaria e supporto psicologico online.
Accesso a un portale con convenzioni per auto, viaggi e tempo libero, oltre a bonus al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Svantaggi della posizione
L’inserimento iniziale avviene con contratto a tempo determinato, livello quinto CCNL DMO, che potrebbe non essere ideale per chi cerca stabilità immediata.
I turni comprendono spesso i fine settimana e giorni festivi, richiesta non sempre adatta a chi cerca orari classici.
Adatto a chi?
Il ruolo è ideale per chi ha esperienza, anche breve, a contatto con il pubblico e predilige il lavoro di squadra.
La passione o esperienza in settori tecnici come elettricità, edilizia o ferramenta rappresenta un valore aggiunto.
Verdetto
La posizione di addetti/e alla logistica Tecnomat è indicata per candidati desiderosi di crescita e coinvolgimento in un contesto inclusivo e strutturato.
Le occasioni di formazione, il welfare e i premi di squadra ne fanno una scelta valida per chi cerca dinamicità, nonostante la turnazione e il contratto iniziale a termine.