Sales-Manager ITK-Beratung (ag)
Als Sales-Manager im ITK-Beratungsumfeld erreichen Sie Top-Gehälter und arbeiten nach Wunsch hybrid oder remote. Erfahren Sie jetzt mehr zu Ihren Chancen!
Die Stelle als Sales-Manager ITK-Beratung (ag) überzeugt mit einem attraktiven Jahresgehalt von 90.000€ bis 120.000€. Hinzu kommen flexible Arbeitsbedingungen – möglich sind Hybrid- und Remote-Optionen. Wer Freude an Akquise, Beratung und Vertrieb mitbringt, kann hier Karriere machen.
Gesucht sind selbstmotivierte Persönlichkeiten mit Erfahrung im solutionorientierten Vertrieb, idealerweise aus der ITK- oder Beratungsbranche. Ihre wichtigste Aufgabe: Hochwertige Neukundengewinnung und der Aufbau langfristiger Beziehungen im ITK-Impulsemarkt.
Im Daily Business identifizieren Sie Ausschreibungsmöglichkeiten, überzeugen öffentliche oder große private Auftraggeber und präsentieren ein unabhängiges Beratungsportfolio rund um IT-Infrastruktur, Providerausschreibungen und Cloud-Sourcing.
Was erwartet Sie im Tagesgeschäft?
Als Sales-Manager akquirieren Sie Neukunden und sind das Gesicht des Unternehmens beim Erstkontakt. Besonders gefragt sind Ihre Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Mandantenbeziehungen über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg.
Sie begleiten umfangreiche Ausschreibungen für öffentliche wie privatwirtschaftliche Auftraggeber und erkennen schnell neue Vertriebspotenziale. Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Expertenteams zusammen, die Ihre Projekte umsetzen.
Ihre Kontakte befinden sich überwiegend auf Entscheider-Niveau (C-Level), sodass sichere Kommunikationsfähigkeiten und ein respektvoller Umgang unerlässlich sind. Erwartet wird außerdem ein proaktiver Charakter, der Mandanten nicht nur betreut, sondern dynamisch gewinnt.
Jeder Tag ist geprägt vom Mix aus Akquise, Beratungsimpulsen und strukturierter Angebotsverfolgung. Netzwerken und Professionalität sind Ihre wichtigsten Werkzeuge.
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, rundet den abwechslungsreichen Alltag ab.
Die wichtigsten Vorteile
Das hohe Fixgehalt sowie mögliche variable Anteile bieten finanzielle Sicherheit für Vertriebstalente. Mit den flexiblen Arbeitsmodellen ist die Work-Life-Balance so individuell wie die Teammitglieder selbst.
Die Aufgabenvielfalt und Verantwortung sorgen für echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wer auf komplexe Projekte und anspruchsvolle Kunden steht, bekommt hier das perfekte Umfeld.
Mögliche Nachteile
Wer lieber in festen Strukturen arbeitet und Abwechslung scheut, dürfte sich hier weniger wohl fühlen. Eigeninitiative und Ausdauer werden im Akquiseprozess regelmäßig eingefordert.
Die starke Ergebnisorientierung bringt auch eine gewisse Leistungsdynamik mit sich. Erfolgreiches Vertriebshandwerk ist Pflicht – Rückhalt gibt es dennoch vom Team.
Fazit
Insgesamt bietet die Position als Sales-Manager ITK-Beratung (ag) genau das richtige Umfeld für ambitionierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Bewerben lohnt sich für alle, die ihre Vertriebskarriere gezielt nach vorne bringen wollen.