Doradca Klienta ds. HoReCa – pełny etat, stabilna umowa, służbowy samochód

Codzienne obowiązki Doradcy Klienta ds. HoReCa

Na tym stanowisku kluczowe jest aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów gastronomicznych oraz rozwijanie relacji biznesowych.

Nieodzowną częścią dnia pracy jest prezentacja oferty firmy, negocjacje warunków oraz badanie potrzeb klientów.

Kluczowe zadania dotyczą też realizacji założonych celów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze i profesjonalnej prezentacji produktów.

Ważna jest współpraca z zespołem oraz stałe poszerzanie swojej wiedzy branżowej podczas szkoleń i kursów.

Zalety tej oferty

Przede wszystkim otrzymujesz stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u renomowanego pracodawcy.

Dodatkowym plusem jest dostęp do samochodu służbowego, który może być wykorzystywany także do celów prywatnych.

Na uwagę zasługuje także rozbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie.

Wyróżnia się również system gratyfikacji jubileuszowych oraz dodatkowe dni wolne po przepracowaniu określonego czasu.

Wady oferty

Pewnym utrudnieniem może być konieczność posiadania ważnej książeczki sanepidowskiej.

Praca wiąże się z dużą samodzielnością, co wymaga ponadprzeciętnej organizacji własnej pracy i wysokiej dyspozycyjności.

Dla osób bez prawa jazdy nie ma możliwości zatrudnienia, co ogranicza grono kandydatów.

Kandydaci z mniejszym doświadczeniem w sektorze FMCG mogą na początku mierzyć się z wyższą krzywą nauki sprzedaży.

Podsumowanie – czy warto aplikować?

Jeśli szukasz bezpiecznej i stabilnej pracy w sprzedaży, ta oferta spełni Twoje oczekiwania.

Firma zapewnia wartościowy pakiet dodatkowych korzyści i programów rozwoju zawodowego.

Duża liczba benefitów i przejrzyste warunki zatrudnienia zachęcają do złożenia aplikacji osobom nawet bez pełnego doświadczenia.

Oferta szczególnie rekomendowana dla ambitnych i dobrze zorganizowanych kandydatów, którzy chcą rozwijać karierę w handlu.