Sales Manager (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft der Lagerautomatisierung mit! Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen, Teamarbeit, Entwicklungsperspektive. Bewerben Sie sich jetzt für diesen spannenden Vertriebsjob.
Die Position als Sales Manager – Intralogistik / Lagerautomatisierung bietet ein überdurchschnittliches Gehalt von durchschnittlich 60.400 € brutto im Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen. Der Job ist in Vollzeit angesetzt und überzeugt mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzlichen sozialen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Business Bike auch zur privaten Nutzung.
Als Sales Manager sind Ihre Aufgaben vielseitig: Sie verantworten die Steigerung des Auftragsvolumens, akquirieren neue Kund:innen und bauen Beziehungen im B2B-Bereich aus. Die Geschäftsentwicklung dreht sich um Palettenlagersysteme, automatische Lösungen und serviceorientierte Projekte. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit OEMs, bleiben stets am Puls der technologischen Entwicklungen und pflegen ein großes Netzwerk.
Ihre Tätigkeiten im Alltag
Sie erstellen Strategien zur Marktdurchdringung, identifizieren neue Leads und begleiten Verkaufszyklen bis zum Abschluss.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gehört zum Tagesgeschäft. Sie sorgen für professionelle Dokumentation und Zielverfolgung.
Sowohl Kundenpräsentationen als auch Vertragsverhandlungen sind wichtiger Teil Ihrer Aufgaben.
Außerdem übernehmen Sie Verantwortung für das Einhalten aller gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben.
Regelmäßige Dienstreisen bringen Sie in Kontakt mit Kunden und Teammitgliedern in verschiedenen Regionen.
Die Vorteile dieser Position
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und von Teamgeist geprägt. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind vorhanden.
Sie erhalten attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
Regelmäßiger Englischunterricht und die Option, ein Business Bike privat zu nutzen, runden das Angebot ab.
Hinzu kommen eine private Krankenzusatzversicherung sowie kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
Mitglieder profitieren außerdem von der Hansefit-Mitgliedschaft für Sport und Gesundheit.
Herausforderungen im Job
Hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind gefordert, um den Vertriebserfolg zu sichern.
Längere Verkaufszyklen können Geduld und strukturiertes Arbeiten beanspruchen.
Technische und rechtliche Kenntnisse müssen stets aktuell gehalten werden, auch wegen der dynamischen Branchenentwicklung.
Viel Reisetätigkeit kann zur Belastung werden, je nach persönlicher Lebenssituation.
Der Vertrieb von Hightech-Lösungen verlangt kontinuierliche Weiterbildung und Marktorientierung.
Das sollten Sie mitbringen
Ein relevantes Studium oder vergleichbare berufliche Erfahrung im technischen und wirtschaftlichen Bereich ist Voraussetzung.
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Sie sollten bereits Erfolge im B2B-Vertrieb hochwertiger technischer Lösungen vorweisen können.
Ein breites Netzwerk in der Intralogistikbranche hilft Ihnen, erfolgreich zu starten.
Auch ausgeprägte Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise werden geschätzt.
Fazit
Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet und sich für innovative Logistiksysteme begeistert, findet in diesem Job zahlreiche Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Das attraktive Gehalt und ein starker Teamzusammenhalt runden das Angebot ab.