Talent Acquisition Partner Pilots – Sterke voordelen en flexwerk mogelijk

Aanbevolen voor jou

Talent Acquisition Partner Pilots

Verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van piloten, sterke focus op data, hybride werken, goede onboarding en doorgroeikansen. Ideaal voor wie van luchtvaart houdt.




Je wordt doorgestuurd naar een andere website

Deze vacature als Talent Acquisition Partner Pilots steekt uit door haar mix van flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden. Het is een voltijdse functie, hybride en onbepaalde duur, met een aantrekkelijk salaris, bonusregeling én reisvoordelen. Hier werk je niet enkel voor een werkgever—je werkt actief mee aan de selectie van piloten die wereldwijd het gezicht van TUI Airlines vormen.

Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden

Als Talent Acquisition Partner ga je verder dan standaard recruitment. Je volgt het volledige selectieproces, van intake via campagnes tot assessmentdagen.

Je creëert, samen met het marketingteam, aantrekkelijke online vacatures en voert wervingscampagnes uit. Analyseren van resultaten is essentieel voor optimalisatie.

Je bent verantwoordelijk voor zowel online als fysieke assessments en neemt een leidende rol in het verzamelen van feedback aan kandidaten.

Bovendien ben je het aanspreekpunt voor interne stakeholders en bouw je relaties uit met andere HR-teams en airlines.

De rol vraagt een proactieve aanpak met sterke communicatievaardigheden, omdat je collega’s en partners weet te enthousiasmeren voor verbeteringen.

Voordelen

Een van de grote troeven is het flexibel werken: een gezonde work-life balans wordt gestimuleerd en thuiswerkmogelijkheden zijn standaard.

Je profiteert van een aantrekkelijk loonpakket met bonussen, reisvoordelen en uitgebreide trainingen via de TUI Learning Hub.

Bovendien krijg je directe ondersteuning voor je (mentale) welzijn en zet je via TUI Care Foundation mee je schouders onder lokale goede doelen.

Nadelen

Het is een functie met veel verplaatsingen en vereist flexibiliteit qua reistijd. Je zal geregeld op verschillende locaties aanwezig moeten zijn.

Het tempo ligt hoog; multitasken, snel schakelen en omgaan met verandering zijn absoluut noodzakelijk in deze omgeving.

Mijn oordeel

Talent Acquisition Partner Pilots is ideaal voor iemand met een passie voor luchtvaart en talentontwikkeling. Sterke voorwaarden, een ambitieus internationaal huis, maar je moet houden van dynamiek en uitdaging.

Aanbevolen voor jou

Talent Acquisition Partner Pilots

Verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van piloten, sterke focus op data, hybride werken, goede onboarding en doorgroeikansen. Ideaal voor wie van luchtvaart houdt.




Je wordt doorgestuurd naar een andere website

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *