Projektleiter Organisation & Steuerung
Gestalten Sie aktiv Abläufe im Gebäudemanagement, führen Sie Mitarbeiter und profitieren Sie von sicherem Arbeitsverhältnis, Weiterbildung und attraktivem Gehalt.
Die Position als Projektleiter (m/w/d) für Organisation und Steuerung bei WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH & Co. KG richtet sich an erfahrene Fachkräfte aus dem Bereich Facility-Management. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, das Gehalt liegt laut Schätzung zwischen 61.000 und 87.000 € jährlich.
Zu den attraktiven Bedingungen zählen die Zahlung eines 13. Gehalts, ein sicherer Arbeitsplatz sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben sind die umfassende Einarbeitung und das fördernde, kollegiale Arbeitsklima.
Für diese Stelle werden mehrere Jahre Berufserfahrung im Objektbetrieb oder Gebäudemanagement, eine technische Ausbildung (z.B. SHK/HLKS/TGA/Elektrotechnik) sowie Organisationsgeschick und professionelle Kundenkommunikation erwartet.
Ihre täglichen Aufgaben und Anforderungen im Überblick
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die Organisation und Überwachung aller technischen Abläufe im Gebäudemanagement.
Dazu gehört das Sicherstellen der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen, die Dokumentation sowie die Qualitätssicherung im engen Austausch mit Kunden.
Als Projektleiter führen, schulen und entwickeln Sie Ihr Team weiter, während Sie die Prozesse für Wartung, Instandhaltung und Reparatur planen und steuern.
Sie unterstützen zudem den Objektleiter und wirken als zentrale Kommunikationsschnittstelle, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und herausfordernd gestaltet.
Zu den Voraussetzungen zählen IT-Affinität (MS-Office) und sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
Vorteile des Jobs
Das Angebot eines unbefristeten Vertrags bietet maximale Jobsicherheit in einem stabilen, etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Durch ein leistungsgerechtes Gehalt, inklusive Bonus und 13. Monatsgehalt, profitieren Sie finanziell und erkennen Ihre Leistung unmittelbar.
Die individuelle Förderung von Karriere und Weiterbildung über die hauseigene Akademie unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung optimal.
Ein kollegiales Team hilft bei der schnellen Integration – Teamgeist und gegenseitige Unterstützung werden klar gefördert.
Zusätzlich profitieren auch Ihre Kinder durch das KiWIS-Förderprogramm, etwa bei Nachhilfe oder Freizeitangeboten.
Nachteile und Herausforderungen
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative, was vor allem zu Beginn belastend wirken kann.
In Stoßzeiten und bei komplexen Projekten müssen Prioritäten stetig neu gesetzt und Deadlines eingehalten werden.
Die übergreifende Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen kann weitere Flexibilität im Arbeitsalltag notwendig machen.
Wer technikfern ist oder wenig Interesse an Prozessoptimierung mitbringt, wird sich hier schwerer einfinden.
Ein weiterer Punkt: Der hohe Anspruch an Dokumentation und Qualitätssicherung ist nicht für alle Berufseinsteiger geeignet.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer eine Mischung aus technischer Verantwortung, Teamführung und Kundenkontakt sucht, wird in diesem Job seine Stärken ausleben können.
Durch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein solides Gehaltspaket eignet sich die Position hervorragend für ambitionierte Fachkräfte.
Der Arbeitgeber WISAG gilt als verlässlich und bietet langfristige Karrierechancen sowie ein unterstützendes Umfeld.
Die Vorteile überwiegen, wenn Sie Erfahrung im technischen Umfeld und Freude an Organisation und Teamarbeit mitbringen.
Eine Bewerbung lohnt sich – besonders, wenn Berufssicherheit und persönliches Wachstum wichtig sind.