Addetto Magazzino di Supporto
Ruolo gestionale e operativo in magazzino, retribuzione fino a 40.000€ annui, inserimento a tempo determinato. Richiesto diploma e esperienza, ambiente dinamico e stimolante.
Cosa offre questo annuncio
Questa posizione di addetto magazzino di supporto prevede inserimento a tempo determinato, con inquadramento contratto CCNL chimico-industriale di livello D2 e RAL di 36.176€.
La retribuzione annua oscilla tra 34.000€ e 40.000€, interessante per chi cerca sicurezza economica unita a responsabilità operative e crescita professionale nel settore pharma-logistica.
È richiesto il diploma tecnico e almeno 3 anni di esperienza, oltre a competenze nell’uso del muletto e delle principali piattaforme informatiche.
L’offerta si rivolge sia a profili junior con esperienza consolidata sia a figure più senior che desiderano misurarsi in ambienti strutturati.
L’operatività è garantita da un contesto dinamico, ben regolato da procedure GMP e team orientati alla qualità e al miglioramento continuo.
Attività e responsabilità del ruolo
L’addetto magazzino di supporto collabora con il Warehouse Coordinator e gestisce attività operative di controllo, movimentazione, scarico e preparazione materiale.
Controlla la corrispondenza tra ordine e bolla per prelievo, gestisce gli scarichi contabili, monitora le operazioni svolte da terzi e mantiene aggiornata la documentazione.
Cura la camera pesate garantendo il rispetto delle normative GMP e delle procedure aziendali, partecipando attivamente agli inventari periodici.
È previsto il coordinamento operativo in assenza del responsabile, il che rende la posizione particolarmente sfidante e variegata per chi desidera sviluppare doti organizzative.
Richiesta la verifica dei registri di calibrazione e l’interfaccia con manutenzione e qualità, per mantenere efficiente il ciclo logistico e sicuri i processi interni.
Punti di forza del lavoro
Uno dei principali vantaggi è la retribuzione competitiva e la chiarezza del percorso di crescita professionale, con ambiti di autonomia e responsabilità definiti.
Chi ambisce a ruoli di coordinamento operativi trova qui una solida base, grazie all’affiancamento con profili senior e alle procedure strutturate di settore pharma.
L’ambiente è organizzato, la formazione continua e il rispetto delle norme di sicurezza rappresentano uno standard garantito per tutti i collaboratori.
Possibilità di confronto continuo con altre funzioni aziendali (quality assurance, manutenzione) permette di ampliare il proprio bagaglio professionale.
La posizione è ideale per chi ama lavorare secondo procedure, puntando su precisione e affidabilità nel lungo termine.
Limiti e punti di attenzione
La gestione documentale e il rispetto delle pratiche GMP possono risultare impegnative per chi non ha abitudine a lavorare secondo procedure rigide.
Lavorare in orario giornaliero vincola la flessibilità, ed è richiesta costante attenzione ai dettagli e al rispetto di standard elevati.
Il ruolo non prevede fin da subito ampi margini decisionali: la responsabilità operativa dipende dall’assenza del coordinator e dall’esperienza maturata.
Occorre gestire relazioni interne con team di manutenzione e qualità, mediando tra esigenze produttive e sicurezza.
La richiesta di abilitazioni e aggiornamento professionale rappresenta un onere per chi preferirebbe una gestione meno formale delle attività logistiche.
Verdetto finale
Questa offerta si rivela particolarmente adatta per chi vuole evolvere da ruoli di magazzino standard a una funzione più completa e responsabilizzante.
Retribuzione alta, ambiente regolato e attenzione alla qualità rappresentano un’opportunità concreta per costruire una carriera stabile nel comparto industriale.