Retail Performance Manager
Gestione completa di team, KPI e strategie retail con focus abbigliamento donna. Richiesti leadership, esperienza e forte orientamento al risultato. Ottime opportunità di crescita.
Questa offerta per Retail Performance Manager rappresenta un’occasione di rilievo per chi cerca crescita professionale nel fashion retail femminile. Il contratto offerto è a tempo pieno, con incentivi alle performance, in un contesto dinamico e innovativo.
Responsabilità Giornaliene e Dettagli Operativi
Come Retail Performance Manager, sarai responsabile della gestione di team regionali e manageriali, con controllo diretto su KPI essenziali come conversion rate, sell-through, stock e UPT.
Ogni giorno significa analizzare dati di vendita, monitorare performance, identificare leve di crescita e agire tempestivamente sui negozi sotto obiettivo per migliorare i risultati.
Gestirai la pianificazione delle attività operative, dalla gestione stock agli standard di visual merchandising, fino al coaching continuo della forza vendita per raggiungere performance ottimali.
Collaborerai con i dipartimenti finance e merchandising per definire forecast, allocazioni prodotto e strategie di price positioning, garantendo coerenza col brand.
Una parte significativa del ruolo comporta la presenza in sede e frequenti trasferte presso i punti vendita, assicurando sempre altissima qualità nell’execution.
Punti di Forza del Ruolo
Il primo vantaggio evidente è l’opportunità di guidare un team diffuso, sviluppando vere competenze manageriali nel settore fashion di alto livello.
Con una leadership diretta su diversi manager, migliorerai sia la produttività sia la coesione dei team, consolidando la tua carriera nel retail.
Criticità e Sfide
Questo lavoro richiede abilità analitiche forti e tolleranza allo stress, dati gli elevati standard di reporting, controllo P&L e la continua pressione sugli obiettivi.
L’impegno richiesto, tra trasferte e presenza in HQ, può risultare impegnativo per l’equilibrio vita-lavoro, specialmente nei periodi di picco.
Il Nostro Giudizio Finale
Se desideri una posizione manageriale di vero impatto, dove le tue capacità strategiche e di leadership trovano riconoscimento e possibilità di sviluppo diretto, questa è una scelta eccellente. Una reale crescita professionale è alla portata di chi desidera mettersi in gioco ad alto livello.