Dozent:in Soziale Arbeit
Moderner Lehrauftrag auf Honorarbasis, flexible Gestaltung, kleine Kursgrößen, C1-Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Jetzt Zukunft der Bildung aktiv mitgestalten!
Überblick zum Jobangebot
Die Position richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die Freude an Lehre, Supervision und Coaching haben. Angeboten wird eine Honorartätigkeit.
Die Bezahlung ist „on Application“, sodass individuelle Verhandlungen möglich sind. Flexible Arbeitsgestaltung wird besonders betont.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Coaching oder einer verwandten Disziplin wird vorausgesetzt, ebenso wie relevante Berufserfahrung.
Voraussetzung sind außerdem Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Interaktive und moderne Methoden der Wissensvermittlung stehen hier im Mittelpunkt.
Ideal geeignet für pragmatische, kreative Lehrende, die Studierende in der Verbindung von Theorie und Praxis unterstützen möchten.
Tägliche Aufgaben & Anforderungen
Dozent:innen vermitteln praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Inhalte im Bereich Soziale Arbeit, Supervision und Intervision sowie Coaching.
Die Gestaltung der Lehre erfolgt anhand hochwertiger Lernmaterialien und moderner didaktischer Methoden, bereitgestellt von der Hochschule.
Mit kleinen Gruppen bis maximal 40 Personen sind persönliche Betreuung und intensive Begleitung der Studierenden möglich.
Ein aktiver, interaktiver Lernprozess wird über Präsenzveranstaltungen, Tutorien sowie den direkten Austausch mit den Studierenden gefördert.
Die Lehrenden unterstützen dual Studierende individuell darin, Theorie und berufliche Praxis sinnvoll miteinander zu verbinden.
Die wichtigsten Vorteile
Ein zentraler Pluspunkt ist die außergewöhnliche Flexibilität: Arbeitszeiten, Inhalte und Methoden können individuell mitgestaltet werden.
Kleine Kursgrößen ermöglichen eine persönliche Betreuung sowie eine dynamische Lernatmosphäre mit hohem Praxisbezug.
Weitere Vorteile im Überblick
Das akademische Umfeld motiviert zur eigenen Weiterentwicklung und beruflichen Vernetzung. Honorartätigkeit schafft Wahlfreiheit und Eigenverantwortung.
Fortbildungsmöglichkeiten und moderne digitale Lehrausstattung zählen zu den attraktiven Rahmenbedingungen.
Nachteile & Herausforderungen
Ein Manko ist die fehlende Gehaltsangabe: Interessent:innen müssen zunächst individuelle Konditionen erfragen.
Als Honorarkraft besteht keine klassische Festanstellung und somit weniger soziale Absicherung als bei einer regulären Anstellung.
Weitere Herausforderungen
Die Balance zwischen eigenständiger Lehrvorbereitung und anderen beruflichen Verpflichtungen verlangt eine gute Selbstorganisation.
Die Anforderungen an das Sprachniveau (C1) können eine Hürde darstellen, wenn keine entsprechenden Kenntnisse vorliegen.
Fazit: Lohnt sich eine Bewerbung?
Wer Flexibilität und ein innovatives Lehrumfeld schätzt, findet hier eine passende Herausforderung und die Möglichkeit, Bildung aktiv mitzugestalten.
Die Mischung aus Praxisnähe und Eigenverantwortung macht das Angebot besonders attraktiv für erfahrene Fachkräfte aus Psychologie und sozialer Arbeit.