Data Engineer in Findomestic Banca – Innovazione, Benefit e Prospettive

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Data Engineer

Partecipa allo sviluppo della Data Platform in un contesto internazionale. Lavoro stabile, benefit, formazione continua e progetti innovativi! Occasione ideale per informatici e ingegneri.




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La posizione di Data Engineer presso Findomestic Banca offre un’opportunità concreta e stabile. Si tratta di un contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, adatto a chi cerca una carriera solida e stimolante all’interno di un Gruppo tra i leader mondiali nel settore bancario. Lo stipendio non viene dichiarato ufficialmente, ma il pacchetto benefit include flessibilità oraria, lavoro agile, ticket restaurant, formazione e convenzioni aziendali pensate per conciliare vita privata e professionale.

Cosa si fa ogni giorno?

Il Data Engineer sarà parte della squadra Data Management Platform, collaborando a progetti di costruzione e gestione del Data Warehouse e delle piattaforme Big Data della banca.

Tra le mansioni: progettazione e test di flussi ETL, analisi dei dati e implementazione di soluzioni innovative focalizzate sull’efficienza e la scalabilità di sistemi.

Lo stack tecnologico è di alto livello: si utilizzano strumenti come IBM InfoSphere DataStage, Teradata, Oracle, SQL, sistemi distribuiti, HDFS, Spark, Cloud Storage e software di orchestrazione come TWS Tivoli e Oozie.

Le pratiche agili guidano la giornata, con forti interazioni tra team di progetto in contesti Scrum.

Non mancano occasioni di formazione continua, così come progetti di respiro internazionale data l’appartenenza al gruppo BNP Paribas.

I principali vantaggi

L’ambiente di lavoro promuove una cultura di innovazione, collaborazione e miglioramento continuo, ideale per chi desidera crescere professionalmente.

I benefit non si limitano alla retribuzione; la Top Employer Certification attesta la qualità della vita lavorativa e dell’equilibrio casa-lavoro.

La possibilità di lavoro agile e la flessibilità oraria rappresentano notevoli vantaggi per chi cerca autonomia e benessere personale.

Il percorso in azienda prevede formazione mirata e aggiornamento costante su tecnologie avanzate, un plus importante per sviluppatori e data expert.

Team giovane, dinamico e con forte vocazione internazionale: una leva in più per attrarre e trattenere talenti.

Qualche contro da considerare

Le competenze richieste sono avanzate e specifiche; non è un ruolo entry-level. Si richiedono almeno 1 anno di esperienza e solide skill tecniche in ETL, Big Data e Cloud.

Lavorare in un ambiente organizzato su metodologia Scrum implica adattamento al lavoro in team, ritmi e scadenze serrate.

Il contesto internazionale può essere stimolante, ma talvolta richiedere anche flessibilità linguistica e capacità di comunicazione interculturale, non per tutti.

I progetti sono spesso ad alta complessità, il che può portare a pressioni su consegne e priorità.

La nostra valutazione

Questa posizione si distingue per stabilità, opportunità di crescita e un ambiente attento a benessere e innovazione.

Consigliata a chi abbia una solida base informatica e desideri fare la differenza in un team all’avanguardia. L’offerta risulta estremamente competitiva per il settore IT.

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