Fachkraft Betreuungsdienst
Spannende Aufgabe in einem engagierten Team: Qualifizierte Betreuung, Förderung der Selbstständigkeit, gute Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
Die Position als Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie betreuen und begleiten Menschen mit Suchterkrankungen und leisten einen Beitrag zur gesellschaftlichen Inklusion. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 3 Stunden pro Woche. Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA. Hinzu kommen arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, ein Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und attraktive Corporate Benefits.
Ihre Aufgaben im Überblick
Als Betreuungsfachkraft sind Sie Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen und unterstützen sie im Alltag. Sie begleiten individuell und fördern die Selbstbestimmung im Rahmen der Teilhabepläne. Zudem dokumentieren Sie Ihre Arbeit digital. Das Berufsfeld erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation. EDV-Kenntnisse und Belastbarkeit sind wichtig, außerdem sollten Sie über rechtliches Grundlagenwissen verfügen.
Es wird Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen gelegt. Fort- und Weiterbildungen sind Teil Ihres Berufsalltags, ebenso wie der Führerschein der Klasse B für flexible Einsatzmöglichkeiten. Durch die Vielseitigkeit der Aufgaben bleibt der Beruf spannend und abwechslungsreich, besonders durch den engen Kontakt zu den betreuten Personen und fachlichen Einsatz im Team.
Die Pluspunkte dieser Position
Ein großer Vorteil sind die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringen. Die Zusammenarbeit im Team wird aktiv gefördert, was das Arbeitsklima angenehm macht. Außerdem gibt es eine Reihe zusätzlicher Sozialleistungen vom Arbeitgeber – ein echter Pluspunkt für die Zukunftsplanung. Die unbefristete Anstellung sorgt zudem für Jobsicherheit.
Wenige Nachteile beachten
Die geringe Wochenarbeitszeit kann für einige zu wenig sein, insbesondere wenn Sie auf ein höheres Einkommen angewiesen sind. Die Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen erfordert emotionale Belastbarkeit, was nicht für jede:n geeignet ist. Man sollte sich dieser Anforderungen bewusst sein.
Fazit: Lohnt sich eine Bewerbung?
Wer eine sinnvolle, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier richtig. Die Position bietet ein kollegiales Umfeld, solide Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Die wertschätzende Kultur und Förderung der persönlichen Entwicklung machen die Stelle attraktiv für engagierte Fachkräfte.