ServiceNow Customer Workflows Business Lead
Führende Beratungsrolle, modernes Arbeiten, stabiles Gehalt bis 120.000 €, flexibles Remote-Modell, Weiterentwicklung & attraktive Benefits. Jetzt Ihre Karriere pushen!
Jobüberblick und Vergütung
Diese Position als ServiceNow Customer Workflows Business Lead bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 74.000 € und 120.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und wird in Vollzeit angeboten. Besonders attraktiv: Es handelt sich um eine 100% Remote-Stelle mit absolut flexiblen Arbeitszeiten.
Zusätzlich profitieren Sie von modernen IT-Tools und der Möglichkeit, das optimale Arbeitsgerät zu wählen.
Das Unternehmen investiert stark in Mitarbeiterentwicklung, unter anderem durch zertifizierte Trainings über die eigene Academy – für Ihre Weiterbildung und Karriere.
Auch betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits sind Teil des Gesamtpakets, wodurch die Rahmenbedingungen überzeugen.
Ihre Aufgaben und Herausforderungen
Im Arbeitsalltag verantworten Sie insbesondere die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung von Customer Workflows bei einem führenden Tech-Consultant.
Sie beraten Kunden auf C-Level, leiten Workshops und identifizieren Optimierungs-Potenziale in komplexen IT- und Geschäftsprozessen.
Zu den Aufgaben gehören Angebotsstrategien, Pre-Sales, der Aufbau von Geschäftsmöglichkeiten sowie Anforderungsanalysen im direkten Kundenkontakt.
Die Einführung passender ServiceNow-Lösungen und die Betreuung von Rollouts, Trainings und Change Management sind zentrale Bestandteile Ihrer Rolle.
Sie bauen zudem ein eigenes Team auf und formen aktiv die Zukunft von ServiceNow im Unternehmen mit.
Vorteile und Pluspunkte
Hervorzuheben ist die extrem flexible Arbeitsgestaltung – remote und hybrid – mit optimaler Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Dank der transparenten Gehaltsstruktur und den Zusatzleistungen wissen Sie von Anfang an, worauf Sie sich einlassen.
Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung ist fest in der Unternehmenskultur verankert.
Internationale Perspektiven und spannende Projekte in verschiedenen Branchen bringen Abwechslung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein starkes Onboarding mit Mentoring sorgt für einen reibungslosen Einstieg in das Team.
Nachteile und Herausforderungen
Die Erwartung an Führungserfahrung und hohe Selbstorganisation kann für Berufseinsteiger oder weniger erfahrene Kandidaten anspruchsvoll sein.
Deutsch und Englisch sollten fließend beherrscht werden, da beide Sprachen im Alltag und in Kundenprojekten essenziell sind.
Das hohe Maß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten bringt einen gewissen Druck mit sich, insbesondere bei der Kundengewinnung.
Regelmäßiges und eigeninitiatives Weiterbilden ist verpflichtend, da die Technologien und Anforderungen sich schnell verändern.
Ein bestehendes Netzwerk im C-Level-Bereich der DACH-Region ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer Expertenwissen in ServiceNow mitbringt und Führungsaufgaben sucht, trifft hier auf hervorragende Konditionen in einem modernen Umfeld.
Die Kombination aus sehr guter Bezahlung, außergewöhnlicher Flexibilität, Karrierechancen und persönlicher Entwicklung ist überzeugend.
Diese Position eignet sich ideal für Kandidaten, die Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und Wachstumsmöglichkeiten schätzen.
Bewerber, die gerne aktiv gestalten und Expertise mitbringen, können hier ihre Karriere spürbar voranbringen.
Wer einen Top-Job mit Zukunft in der IT-Beratung sucht, sollte jetzt zugreifen.