Vermieter (m/w/d)
Bei CAPERA warten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 31 Urlaubstage und Benefits wie JobRad oder Wellpass. Bewerbung ohne Anschreiben möglich!
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
Als Vermieter/in bei CAPERA bist du die zentrale Ansprechperson für Interessenten und Mieter. Du präsentierst Wohnungen vor Ort und digital und übernimmst den gesamten Vermietungsprozess – von der Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt besteht darin, die Wohnungsübergaben und -abnahmen zu koordinieren. Die Pflege der Mieterinformationen in modernen CRM-Systemen rundet deine Aufgaben ab.
Du agierst als Schnittstelle zwischen Mietern, Eigentümern und internen Teams. Daher solltest du kommunikativ stark und serviceorientiert sein.
Der Job ist besonders abwechslungsreich, da du täglich mit unterschiedlichen Menschen und Anliegen in Kontakt stehst. Die Nutzung digitaler Tools vereinfacht viele Prozesse.
Die Stelle wird in Vollzeit als Festanstellung mit Möglichkeiten zum Homeoffice angeboten. Zudem kannst du jederzeit dein Gehalt transparent einsehen.
Starke Vorteile und attraktive Benefits
CAPERA bietet dir flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Vertrag und eine starke betriebliche Altersvorsorge. Mit 31 Urlaubstagen pro Jahr ist eine gesunde Work-Life-Balance gesichert.
Besondere Vorteile sind der Kita-Zuschuss und Zusatzleistungen wie JobRad sowie der EGYM Wellpass zur Gesundheitsförderung.
Auch die moderne technische Infrastruktur sorgt dafür, dass Prozesse digital und effizient gestaltet werden können.
Die Bewerbung ist unkompliziert und ohne Anschreiben möglich. Das spart Zeit und Nerven, sodass der Bewerbungsprozess schnell vorangeht.
Dazu kommt die partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, bundesweiten Team mit rund 200 Kollegen an zehn Standorten.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Der Beruf bringt eine hohe Verantwortung für die Zufriedenheit von Interessenten und Mietern mit sich. Manchmal können unterschiedliche Interessen zwischen Mieter, Eigentümer und Unternehmen herausfordernd sein.
Die Schnittstellenfunktion verlangt viel Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln. Insbesondere in Stoßzeiten kann es stressig werden.
Eine durchgängige Erreichbarkeit und schnelle Reaktion auf Anfragen sind erforderlich, was Flexibilität voraussetzt.
Wer wenig Erfahrung mit digitalisierten Prozessen oder CRM-Systemen hat, muss sich hier eventuell weiterbilden. Der Anspruch an Technikkompetenz ist durchaus hoch.
Da CAPERA hohe Ansprüche an Service und Qualität stellt, sind Eigeninitiative und ständiges Lerninteresse gefragt.
Fazit
Die Position als Vermieter (m/w/d) bei CAPERA ist ideal für Bewerber, die gerne im direkten Kontakt mit Kunden und Mietern stehen und Freude an organisatorischen Aufgaben sowie modernen Arbeitsmethoden haben.
Wer ein serviceorientiertes und kommunikatives Arbeitsumfeld sucht, kombiniert mit Sicherheiten wie unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen, findet hier ein überzeugendes Angebot.