Inside Sales B2B
Ottieni un’ambiente dinamico con formazione retribuita, orario flessibile part-time, bonus vendita e possibilità di crescita professionale.
Questa offerta per la posizione di Inside Sales B2B è pensata per chi desidera un contratto a progetto part-time di 20 ore settimanali. Il salario fisso orario è di 10 euro lordi, con la possibilità di ottenere bonus variabili al raggiungimento degli obiettivi di vendita. L’ambiente di lavoro è dinamico e prevede un percorso di formazione retribuito di una settimana, direttamente incluso nel periodo contrattuale.
Il lavoro non prevede smart working e la presenza in sede è necessaria. Si offre la possibilità di scegliere la fascia oraria preferita, tra mattina e pomeriggio, tra le 9 e le 18.
L’offerta è ideale per chi possiede un diploma, è motivato verso la vendita, punta ai risultati e vuole lavorare in team. Importante è anche una buona attitudine alla comunicazione e al problem solving.
Le tue responsabilità quotidiane
L’Inside Sales B2B sarà inserito in un team commerciale e si occuperà principalmente di contatti telefonici con aziende clienti e potenziali tali.
Il ruolo prevede la vendita di una piattaforma dati, gestione di portafogli clienti già avviati e attività di fidelizzazione.
Dovrai aggiornare le anagrafiche clienti, monitorare la customer satisfaction e assicurare la qualità del servizio offerto.
L’orario part-time ti consente di gestire al meglio il tuo tempo libero o altre attività.
La giornata tipo è scandita da chiamate commerciali, gestione relazioni con clienti e attività amministrative collegate.
Pro: Cosa rende interessante questa offerta
La principale attrattiva è l’orario flessibile, che consente una migliore gestione della vita personale e altri impegni.
La formazione retribuita rappresenta un punto di forza, perché permette di acquisire competenze senza tempi morti.
Inoltre, il sistema di bonus premia l’impegno e stimola la crescita professionale, favorendo la meritocrazia.
L’ambiente di lavoro è descritto come giovane e dinamico, ideale per chi ama le sfide e vuole imparare.
La posizione può essere un trampolino per chi vuole avvicinarsi al mondo commerciale con un percorso strutturato.
Contro: Gli aspetti da considerare
L’attività richiesta è esclusivamente in presenza, quindi non c’è possibilità di lavorare da remoto.
La tipologia contrattuale offre inizialmente solo un mese di collaborazione, anche se esistono possibilità di proroghe future.
Le attività, spesso su liste clienti fredde, potrebbero risultare ripetitive per chi cerca stimoli molto vari.
Il ruolo richiede una certa tolleranza allo stress tipica delle attività di vendita e contatto telefonico.
Serve uno spiccato orientamento al risultato per potersi distinguere e ottenere i premi previsti.
La nostra valutazione finale
Sebbene il lavoro di Inside Sales B2B richieda impegno e costanza, rappresenta una buona occasione per entrare nel settore commerciale e delle vendite, con la formazione pagata inclusa.
Il sistema di bonus, la flessibilità oraria e la possibilità di proroga sono dei plus che possono interessare chi sta cercando un primo inserimento o una nuova esperienza professionale in ambito sales.
Valutiamo positivamente la presenza di formazione e possibilità di crescita futura, anche se il ruolo richiede predisposizione al lavoro telefonico e spirito d’iniziativa costante.
È una scelta indicata soprattutto a candidati motivati che desiderano un ambiente strutturato e orientato al risultato.
Considera se le attività in presenza e la prova iniziale breve si adattano al tuo stile di vita e alle tue aspettative.