Praktikant Employer Branding
Starte deine Karriere, erhalte wertvolle Einblicke ins Employer Branding und entwickle kreative Social-Media-Formate. Innovatives Team, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt.
Das spannende Angebot für Praktikant (m/w/d) Employer Branding & Talent Acquisition richtet sich an Studierende, die ihre Leidenschaft für Social Media mit Employer Branding verbinden möchten. Das Einstiegsgehalt liegt bei 1985 € monatlich, wobei dir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten geboten werden. Hinzu kommen ein umfassendes Onboarding und weitere Vergünstigungen. Die Position ist zeitlich befristet und richtet sich ausdrücklich an Bewerbende mit kommunikativen Stärken und einer Affinität für digitale Plattformen.
Dein Alltag im Job
In dieser Rolle unterstützt du aktiv das Team bei der Erstellung von kreativem Content für die Kanäle Instagram, TikTok und YouTube Shorts. Du planst eigene Formate, setzt Ideen um und bist hautnah beim Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen dabei. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Organisation und Begleitung von Karrieremessen. Zudem beobachtest du regelmäßig aktuelle Trends und entwickelst darauf passenden Content.
Vorteile des Jobs
Der Praktikumsplatz punktet durch ein modernes, dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsfeldern. Besonders vorteilhaft: Ein offenes Team, Feedbackkultur und interne Veranstaltungen sorgen für schnelle Integration. Zudem profitierst du von 2,5 Urlaubstagen pro Monat, günstigen Konditionen im Shop und verschiedenen Gesundheitsangeboten. Diese Rolle bietet dir die ideale Möglichkeit, Berufserfahrung in der Gestaltung eines attraktiven Arbeitgeberauftrittes zu sammeln.
Herausforderungen der Stelle
Du solltest proaktiv und selbstständig arbeiten können, da du immer wieder eigene Ideen einbringst und priorisieren musst. Die Anforderungen an Kreativität und Umsetzungskraft sind hoch, was deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich, aber auch anspruchsvoll macht. Da du dich im Social-Media-Umfeld bewegst, musst du stets offen für neue Trends, schnelle Kommunikation und Feedbackrunden sein. Zudem ist ein gutes Zeitmanagement gefragt, da mehrere Projekte parallel laufen können.
Fazit
Wer einen Berufseinstieg sucht, bei dem Kreativität, Eigeninitiative und Teamspirit im Fokus stehen, ist in dieser Rolle genau richtig. Die Aufgabenvielfalt sowie flexible Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass du dir ein wertvolles Skillset für deine weitere Karriere aufbaust. Besonders hervorzuheben ist die innovative Unternehmenskultur und ein jederzeit unterstützendes Umfeld.