Bereichsleitung Wasserversorgung
Gestalten Sie als erfahrener Leiter:in die sichere Versorgung von Millionen, führen Sie 85 Mitarbeiter und genießen Sie Verlässlichkeit und Top-Bedingungen.
Stellenangebot auf einen Blick
Diese Position bietet eine leitende Rolle in der Wasserversorgung mit einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 EUR und unbefristeter Festanstellung.
Zu den wesentlichen Vorteilen zählen eine tarifliche Vergütung nach TV‑V (Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage und 13. Gehalt.
Sie arbeiten in einem stabilen, modernen Umfeld mit einem klar strukturierten Team aus 85 Mitarbeitenden – unmittelbare Führungsverantwortung für rund 35 Personen.
Die Position ist optimal geeignet für Ingenieur:innen oder Führungskräfte mit mehrjähriger Leitungserfahrung in der Wasserwirtschaft und umfassenden Kenntnissen in allen Betriebsbereichen.
Ihr beruflicher Einsatz stärkt die Versorgungssicherheit regional und die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ihre Aufgaben und Tagesablauf
Die tägliche Arbeit umfasst die professionelle und personelle Leitung der Bereiche Wassergewinnung, -aufbereitung, -verteilung sowie Elektrotechnik und zentrale Dienste.
Sie verantworten die Betriebsführung, achten auf Betriebssicherheit, Qualitätsstandards und stellen die effiziente Ressourcenverwendung sicher.
Zu Ihren Kernaufgaben zählt das Entwickeln und Umsetzen von Investitionsstrategien und die Optimierung der Abläufe – von Planung bis zur Ausführung.
Regelmäßige Abstimmungen mit der Geschäftsleitung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Team prägen den Arbeitstag.
Sie sorgen außerdem für ein motivierendes Arbeitsklima, strukturieren Prozesse und führen Ihr Team mit sozialer Kompetenz.
Die größten Vorteile der Stelle
Ein wesentlicher Pluspunkt: Krisensichere, unbefristete Festanstellung in einem gesellschaftlich relevanten Sektor mit starker Verantwortung und Einflussmöglichkeiten.
Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sorgen für eine hohe Arbeitszufriedenheit.
Potentielle Nachteile der Position
Die Position verlangt umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung – Quereinsteiger:innen sind ausgeschlossen.
Hohe Verantwortung und sporadischer Zeitdruck können je nach Situation zu Arbeitsintensität führen; man trägt maßgeblich zur Versorgungssicherheit bei.
Das Urteil für Bewerber
Wer in der Wasserversorgung gestalten will, wird hier fündig: starke Führung, Entwicklungschancen und ideale Rahmenbedingungen treffen auf eine verlässliche, lohnende Karrierestation.