Addetto/a Pulizie Categoria Protetta
Contratto diretto di 7 mesi, lavoro part-time su turni mattutini o pomeridiani, ambiente strutturato e attenzione all’inclusività. Crescita professionale garantita!
Questa posizione di addetto/a alle pulizie part-time per le categorie protette si rivolge a chi cerca un contratto a tempo determinato di 7 mesi con possibilità di crescita nel settore.
Il lavoro si svolge su turni mattutini o pomeridiani, 21 ore settimanali. Le condizioni previste includono l’inserimento diretto, supporto continuo e ambiente organizzato e certificato per qualità e sicurezza.
Vengono richieste appartenenza alle categorie protette (ART1 L68/99), buone condizioni fisiche e disponibilità immediata, assicurando equità e attenzione alle esigenze individuali.
Le responsabilità quotidiane
L’addetto/a pulizie si occupa della pulizia di uffici, servizi igienici e spogliatoi, usando materiali e strumenti forniti dall’azienda.
Fanno parte dei compiti anche la gestione dei rifiuti e lo svuotamento dei cestini, garantendo ambienti sempre puliti e ordinati.
La persona sarà principalmente nel blocco uffici, accedendo al magazzino solo per lavori di pulizia esterna e smaltimento.
Occasionalmente è richiesta la pulizia di vetrate alte, pertanto è importante essere in buona forma fisica.
L’ambiente favorisce la collaborazione e la qualità del servizio è una priorità costante.
I principali vantaggi
L’assunzione diretta e l’ambiente aziendale sicuro sono punti di forza. Molti apprezzano anche il supporto continuo dei recruiter, che resta attivo per tutta la durata del contratto.
La possibilità di conciliare meglio vita lavorativa e privata, grazie all’orario part-time su turni, rappresenta un altro beneficio concreto.
Alcuni svantaggi da considerare
Il lavoro richiede una buona resistenza fisica, specie per spostarsi tra i piani dell’edificio tramite rampa e per le pulizie ad altezze ridotte.
Il contratto di 7 mesi, seppur diretto, può risultare poco stabile per chi cerca maggiore continuità a lungo termine.
Il verdetto
Si tratta di un’opportunità concreta in un’azienda riconosciuta, che valorizza le categorie protette e assicura condizioni di sicurezza e supporto.
I vantaggi superano i limiti per chi cerca un impiego inclusivo, con spazio per sviluppare nuove competenze e lavorare con serenità.