Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d)
Vielfältige Buchhaltungsaufgaben, attraktive Vergütung bis 52.000 €, unbefristet, 33 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Das Stellenangebot als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) punktet mit attraktiven Konditionen: Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit sowie ein Jahresgehalt von 45.000 bis 52.000 Euro. Zusätzlich winken 33 Urlaubstage im Jahr, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
Besonders hervorzuheben ist das Arbeitsumfeld: Moderne Büros, individuelle Benefits wie die Wahl zwischen Laptop oder Tablet, und die Aussicht auf regelmäßige Events sorgen für ein angenehmes Betriebsklima und motivierendes Teamgefühl.
Die Position richtet sich an erfahrene Fachkräfte mit relevanter Ausbildung sowie fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen. Selbstständiges Arbeiten, freundlicher Umgang und der sichere Umgang mit MS Office sind gefordert.
Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Täglich erfassen und buchen Sie die Ein- und Ausgänge im Kreditoren- und Debitorenbereich. Sie übernehmen Kontenklärungen und stimmen Salden ab.
Zudem verantworten Sie das Forderungsmanagement inklusive Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Mahnwesen und wirken aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
Ein wichtiger Teil der Stelle ist zudem die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Meldungen für Sozialversicherungen und Behörden.
Sie sind Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Finanzämter und betreuen auch die digitalen Personalakten.
Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich und bietet viel Eigenverantwortung bei der Steuerung zentraler Unternehmensbereiche.
Pluspunkte – Was für diese Stelle spricht
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bringt Ihnen maximale Sicherheit. Ebenso profitieren Sie von 33 Urlaubstagen – weitaus mehr als branchenüblich.
Attraktive Vergütung je nach Erfahrung, modernes Büro und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stärken Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Kurze Entscheidungswege und ein soziales, kollegiales Team sorgen für ein Klima, in dem Arbeiten Spaß macht.
Die Vereinbarkeit privater und beruflicher Interessen wird nachweislich aktiv unterstützt.
Herausforderungen – Was beachtet werden sollte
Die Anforderungen dieser Position setzen eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung voraus.
Eigenverantwortung ist gefragt – von Anfang an sind professionelle Routinen und ein hohes Maß an Selbstorganisation erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und idealerweise Lexware werden vorausgesetzt.
Das Aufgabenfeld ist umfangreich und setzt Flexibilität sowie ständige Lernbereitschaft voraus.
Fazit – Für wen eignet sich das Angebot?
Diese Position ist ideal für Bewerber, die sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungschancen und sicherem Arbeitsplatz wünschen. Das umfangreiche Leistungspaket überzeugt.
Die Vorteile wie hohe Urlaubstage, Weiterbildungen, Benefits und Gehalt machen das Angebot sehr attraktiv. Für engagierte Fachkräfte lohnt sich eine Bewerbung.